運營管理辦法

第一章　總則

第一條  為了響應(yīng)國家關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召，鼓勵創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實踐活動，寧夏玖號科技有限公司創(chuàng)立眾創(chuàng)空間（以下簡稱“玖號創(chuàng)客空間”）。為保證玖號創(chuàng)客空間各項工作正常有序地開展，特制定本管理方案。

第二條  玖號創(chuàng)客空間是為創(chuàng)客開展創(chuàng)客活動和為創(chuàng)業(yè)團隊開展硬件創(chuàng)新活動提供指導(dǎo)與幫助的服務(wù)性機構(gòu)。玖號創(chuàng)客空間的主要任務(wù)是幫助創(chuàng)客實現(xiàn)創(chuàng)客作品、為創(chuàng)業(yè)個人或團隊實現(xiàn)產(chǎn)品化和市場化提供場地、工具設(shè)備等服務(wù)。

第三條  玖號創(chuàng)客空間具有孵化器功能。準(zhǔn)許進入玖號創(chuàng)客空間孵化的可以是暫時還未在工商行政管理部門進行登記的創(chuàng)業(yè)個人或團隊；也可以是已經(jīng)注冊登記的小微企業(yè)。

第二章　   組織機構(gòu)及職責(zé)

第四條  為加強對玖號創(chuàng)客空間的管理及更好的服務(wù)創(chuàng)客與創(chuàng)業(yè)者，設(shè)立玖號創(chuàng)客空間創(chuàng)客管理中心（以下簡稱“創(chuàng)客管理中心”），創(chuàng)客管理中心成員由呂秋紅總經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部各創(chuàng)客團隊負責(zé)人、外聘顧問組成。玖號創(chuàng)客空間的日常管理由運營組負責(zé)，由創(chuàng)客管理中心直接指導(dǎo)開展工作。玖號創(chuàng)客空間聘請優(yōu)秀創(chuàng)客及創(chuàng)業(yè)家、設(shè)計師、工程師等組成夢想顧問團，提供更好的創(chuàng)客及創(chuàng)業(yè)咨詢幫助。

第五條  創(chuàng)客管理中心主要職責(zé)

（一）確定玖號創(chuàng)客空間的發(fā)展方向、目標(biāo)和計劃；

（二）協(xié)調(diào)玖號創(chuàng)客空間與公司其他部門的銜接、協(xié)調(diào)工作；

（三）審核運營部各項規(guī)章制度，遴選適合人選，定期檢查各項管理制度的落實執(zhí)行情況；

（四）針對入駐創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)項目的重大需求進行討論協(xié)調(diào)。

第六條  運營組主要職責(zé)

（一）全面負責(zé)玖號創(chuàng)客空間的日常管理工作，制定玖號創(chuàng)客空間管理制度和年度工作思路；

（二）組織策劃開展周末創(chuàng)客、其他各類創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動及培訓(xùn)課程；

（三）聘請各類技術(shù)專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為創(chuàng)客和創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，包括管理、營銷、技術(shù)、法律、財務(wù)等方面的咨詢；

（四）負責(zé)對玖號創(chuàng)客空間入駐個人、團體進行入駐資格審核；

（五）對場地、工具、設(shè)備的定期維護保養(yǎng)，對安全性的定期檢查；

（六）負責(zé)玖號創(chuàng)客空間及入駐項目的對外宣傳、合作及市場推廣等工作；

（七）玖號創(chuàng)客空間其他日常工作。

第七條  顧問團的工作職責(zé)

（一）為創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)個人或團隊提供個性化的咨詢服務(wù)；

（二）開展免費或有償?shù)恼n程培訓(xùn)服務(wù)；

（三）發(fā)現(xiàn)、扶持有前途的項目或團隊。

第三章　入駐玖號創(chuàng)客空間條件與程序

第八條  申請進駐玖號創(chuàng)客空間的基本條件

（一）符合《3+6”玖號創(chuàng)客空間入駐管理辦法》要求

（二）具有完全民事行為能力的成年人。未成年人需經(jīng)監(jiān)護人知情和同意。

（三）提交《創(chuàng)客/創(chuàng)業(yè)計劃書》。

（四）所有開發(fā)及經(jīng)營活動須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，不得從事危害國家安全的行為。

（五）具有合約精神，愿意嚴(yán)格遵守相關(guān)管理規(guī)定，簽訂入駐合同。

第九條  入駐玖號創(chuàng)客空間申辦程序

（一）入駐玖號創(chuàng)客空間需要提交的材料

1．入駐玖號創(chuàng)客空間申請書；

2．《創(chuàng)客/創(chuàng)業(yè)計劃書》；

3．身份證明復(fù)印件；

4．未成年人還需提供個人、家長承諾書及家長身份證明復(fù)印件。

（二）辦理程序

1．個人提交入駐相關(guān)申請材料及填寫入駐基本情況表；

2．運營組對各項材料進行認真審查；

3．運營組將初審合格的資料上報創(chuàng)客管理中心審批；

4．經(jīng)創(chuàng)客管理中心審批，研究確定入駐期限、特殊幫扶政策等有關(guān)事項；

5．運營組為入駐個人或團隊辦理注冊手續(xù)，制作園區(qū)內(nèi)通行證；

6．運營組與入駐個人或團隊簽署《入駐玖號創(chuàng)客空間協(xié)議書》、《場地、設(shè)備使用協(xié)議書》、《安全責(zé)任書》等，并備案；

（三）個人或團隊入駐掛牌，正式開展工作。

第四章　畢業(yè)與退出機制

第十條  畢業(yè)企業(yè)應(yīng)符合以下條件：

（一）注冊企業(yè)并運營2年以上，經(jīng)營狀況良好；

（二）建立了現(xiàn)代企業(yè)制度和健全的財務(wù)制度；

（三）占用20工位以上；

（四）年營業(yè)總收入達100萬元以上，固定資產(chǎn)和自有資金達200萬元以上。

第十一條  入駐三年以上仍不能達到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)應(yīng)退出眾創(chuàng)空間管理

（一）入駐個人或團隊達到畢業(yè)條件或者合同期滿，經(jīng)運營組審核后方可退出：

1．達到畢業(yè)條件或入駐期滿后，應(yīng)統(tǒng)一由運營部收回掛牌和相關(guān)證件；

2．達到畢業(yè)條件或入駐期滿后，入駐個人、團隊自己制作的物品自行處理，創(chuàng)客平臺配置的設(shè)備、工具等應(yīng)保質(zhì)保量歸還運營組；

3．各入駐個人或團隊在合同期滿后，如仍符合入駐創(chuàng)客平臺條件的，還可以續(xù)簽合同延長入駐期，原則上入駐總期限不超過三年。

（二）對違反玖號創(chuàng)客空間管理規(guī)章制度的入駐個人或團隊，經(jīng)創(chuàng)客管理中心核實認定后，可終止其入駐合同，并根據(jù)玖號創(chuàng)客空間有關(guān)規(guī)定對其相應(yīng)處理；

（三）在入駐期間，創(chuàng)客管理中心根據(jù)校運營組日常管理考核情況，認定入駐個人或團隊有下列情況之一者，將發(fā)放《退出通知書》，要求其退出玖號創(chuàng)客空間：

1．簽約后連續(xù)3周不入駐且而無正當(dāng)理由的；

2．對玖號創(chuàng)客空間正常秩序造成嚴(yán)重干擾的；

3．有重大安全隱患的；

4．嚴(yán)重或?qū)掖芜`反玖號創(chuàng)客空間有關(guān)管理規(guī)定的；

5．有轉(zhuǎn)租行為，未辦理相關(guān)手續(xù)，私自轉(zhuǎn)租給其他經(jīng)營者；

6．其他不適宜繼續(xù)入駐的情形。

（四）入駐個人或團隊在收到《退出通知書》后的3日內(nèi)，須撤出人員，歸還設(shè)備，清理場地，并辦理有關(guān)手續(xù)。逾期不退出者，創(chuàng)客管理中心將采取適當(dāng)?shù)姆墒侄螐娭仆顺觥?/span>

第五章　玖號創(chuàng)客空間優(yōu)惠服務(wù)措施

第十二條 入駐個人或團隊分為創(chuàng)客類和創(chuàng)業(yè)類。玖號創(chuàng)客空間鼓勵科技類型創(chuàng)業(yè)團隊優(yōu)先入駐,按照行業(yè)類別劃分區(qū)域。

第十三條  玖號創(chuàng)客空間按照相關(guān)規(guī)定為入駐個人或團隊提供相應(yīng)免費和優(yōu)惠措施。

（一）免費為入駐公司提供網(wǎng)絡(luò)端口、電源接口、辦公桌椅，資料柜等辦公設(shè)備；

（二）免費提供咨詢服務(wù)；

（三）指導(dǎo)或協(xié)助辦理工商、稅務(wù)登記和變更、年檢及企業(yè)代碼等。

（四）創(chuàng)客管理中心安排專門人員對有市場前景的項目進行項目深度合作；

（五）玖號創(chuàng)客空間內(nèi)定期開展交流活動；

（六）協(xié)助創(chuàng)客或創(chuàng)業(yè)者解決其他有關(guān)事宜。

第十四條  經(jīng)驗交流與指導(dǎo)

（一）玖號創(chuàng)客空間定期舉辦入駐個人或團隊例會，交流各入駐個人或團隊的創(chuàng)客作品或創(chuàng)業(yè)成果，促進入駐個人或團隊管理水平共同提高；

（二）玖號創(chuàng)客空間聘請各類行業(yè)專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為園區(qū)夢想顧問，為各入駐個人或團隊提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo)；

（三）玖號創(chuàng)客空間幫助入駐個人或團隊分析、解決創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的問題和困難；

（四）提供入駐個人或團隊對外交流學(xué)習(xí)、參展的機會；

第六章　違約責(zé)任及處理

第二十條  入駐個人或團隊不履行本管理規(guī)定或者履行本管理規(guī)定不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

第二十一條  運營組和入駐個人或團隊可以通過和解或者調(diào)解解決各種爭議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)亟值擂k申請仲裁。

第七章　附則

第二十二條  玖號創(chuàng)客空間的綜合管理、園區(qū)衛(wèi)生、水電設(shè)施及安全管理等嚴(yán)格遵照創(chuàng)客平臺有關(guān)管理條例執(zhí)行。

第二十三條  玖號創(chuàng)客空間對于入駐個人或團隊運行情況每季度進行評比，重點支持發(fā)展前景較好的項目，評選優(yōu)秀入駐個人或團隊和創(chuàng)客之星、創(chuàng)業(yè)之星等獎項。

第二十四條  本辦法適用范圍為眾創(chuàng)空間入駐的入駐個人或團隊。

第二十五條  本辦法自發(fā)布之日起試行，試行期為一年。

第二十六條  本辦法及未盡事宜由寧夏玖號科技有限公司負責(zé)解釋。